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企業(ye)名稱:內蒙古正能化工(gong)集團有(you)限公司

戰略合作電話(hua):0477--8963561

產品銷售電話:0477-3856111 15647735888

伊金霍洛旗辦事處電(dian)話:0477--8963561

郵(you)箱:znjt_2011@163.com

地址:內蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗匯能煤電煤化工園區

網址:52semang.cn



人才理念

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內蒙古正能(neng)化工(gong)集團有限公司
人才(cai)戰(zhan)略


一、人才理念

德才(cai)識(shi)人   唯才(cai)是舉   擇才(cai)善用(yong)
    二(er)、人才策略(lve)
    1、選好人
     應聘者的綜合能力是正能集團甄選人才的首要標準。通過筆試、面試、體檢、背景調查、試用等五個階段,全面考察應聘者的綜合素質,選擇適合正能集團發展的優秀人才。
    2、用好人
     公司按照現代企業(ye)管(guan)理的要求,運用現代化(hua)管(guan)理手段,不斷完善(shan)企業(ye)的管(guan)理理念與管(guan)理制度,切實做到權責明確、獎罰分明、晉升有道、用人唯能。
    3、育好人
     公司一貫以人為本,重(zhong)視(shi)員工(gong),在(zai)公司內部倡導(dao)(dao) “三(san)不(bu)三(san)多(duo)文化(hua)”,即(ji):不(bu)抱(bao)怨、不(bu)批評、不(bu)責(ze)備、多(duo)引導(dao)(dao)、多(duo)輔導(dao)(dao)、多(duo)指導(dao)(dao),為員工(gong)全方位(wei)發展提(ti)供良好的工(gong)作氛(fen)圍。

4、留好人

 正(zheng)能(neng)(neng)集團(tuan)最吸(xi)引人才的地方(fang)是(shi)其事(shi)業(ye)平臺(tai)大,發展(zhan)平臺(tai)廣;未來公(gong)司將進(jin)一(yi)步設立一(yi)系列公(gong)平、公(gong)正(zheng)、公(gong)開的激勵機(ji)制、競聘機(ji)制、晉升機(ji)制,使得新老員(yuan)工(gong)都能(neng)(neng)在這里(li)找到適合自(zi)己職業(ye)發展(zhan)和事(shi)業(ye)成(cheng)就(jiu)的舞臺(tai),實現(xian)員(yuan)工(gong)與企(qi)業(ye)的共(gong)贏。

5、儲備人
根據企業可持續發展的需要,公司將制定一系列的人才培養機制來吸納一批批優秀的大學畢業生及行業優秀人才到公司,通過公司系統化的培訓、實踐與公開、公正、公平的競聘上崗機制不斷提高業務能力,最終為公司的飛躍發展儲備足夠的力量。


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